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當(dāng)前位置

公司以會代培對項(xiàng)目財(cái)務(wù)員、計(jì)量員進(jìn)行培訓(xùn)

2015年5月29日下午2:30時(shí),在公司總工室對項(xiàng)目財(cái)務(wù)員、計(jì)量員采取以會代培方式進(jìn)行培訓(xùn)。公司總經(jīng)濟(jì)師兼經(jīng)營部經(jīng)理徐文波、財(cái)務(wù)部經(jīng)理蔡曉紅、行政部經(jīng)理樂峰、各職能部門成員及項(xiàng)目部財(cái)務(wù)員、計(jì)量員等20人參加了會議。會議由公司副總工兼人力資源部經(jīng)理陳仲安主持。

公司上述職能部門針對項(xiàng)目財(cái)務(wù)員、計(jì)量員在日常工作中容易產(chǎn)生的錯(cuò)誤或不正確之處分別作了非常具體的說明,之后又對與會人員的疑惑之處一一作了解答。

會議要求,大家在工作中一定要重視(辦事)程序的重要性,嚴(yán)格按照公司各項(xiàng)制度規(guī)定的程序辦事,因此要學(xué)習(xí)和熟悉公司的規(guī)章制度。對員工及自己填寫的表格要逐項(xiàng)進(jìn)行審核。財(cái)務(wù)員和計(jì)量員在工作中接觸到大量的數(shù)據(jù),都是涉及公司經(jīng)濟(jì)利益的,一定要確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,自己給自己把關(guān),不要存有還有人審核的僥幸心理。

會議還要求作為廣水建設(shè)的一名員工,應(yīng)當(dāng)具備以下一些基本的核心素質(zhì):工作的主動(dòng)性、責(zé)任心、較好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。不斷提高自己的綜合素質(zhì),使自己今后的工作精益求精。

本次會議在與會人員的共同努力下達(dá)到了以會代培的目的。

                                        【供稿:夏超  審核:陳仲安    2015年5月31日】

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